Adhérer à une aventure humaine
au service de la planète !
Vous souhaitez participer à un projet de société qui ait du sens ? Hygea contribue à l’embellissement du cadre de vie de 500.000 personnes par la mise en œuvre de solutions globales et modernes de gestion environnementale.
Souscrire à une démarche proactive
de responsabilité sociale
et environnementale
La responsabilité sociale et environnementale fait partie de l’ADN d'Hygea. Cette ambition se traduit concrètement par la volonté de réduire l’empreinte écologique de notre flotte de véhicules (véhicules électriques), des infrastructures sur nos 3 sites (panneaux solaires, récupération des eaux usées pour le nettoyage des camions) et de collaborer avec des ETA (Entreprises de Travail Adapté) locales, etc. Face à ces enjeux sociétaux cruciaux, nous agissons au quotidien et incitons nos collaborateurs à s’impliquer dans des initiatives en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Etre accompagné et se former au quotidien
Offrir à ses collaborateurs des perspectives d’avenir et de carrière constitue un enjeu important pour l'intercommunale. Au quotidien, Hygea accompagne ses collaborateurs afin de développer et renforcer leurs compétences en proposant des formation qualifiantes.
S'assurer une stabilité professionnelle
Travailler chez Hygea c'est vous garantir une stabilité professionnelle. Au sein de notre intercommunale, octroyer une sécurité d'emploi à nos collaborateurs repose sur 3 piliers :
- Le développement de l’employabilité : offrir à nos collaborateurs des perspectives d’avenir et de carrière au sein de l’intercommunale.
- Un meilleur accompagnement dans l’explication des changements organisationnels : la communication et la transparence sur les possibles changements organisationnels permet à nos collaborateurs de se sentir plus en confiance au sein de l’intercommunale.
- La formalisation d’un contrat clair entre salariés et employeur : connaitre vos objectifs à long terme ainsi que ceux de l’entreprise vous permettent de vous projeter davantage.
S'engager vers une société plus durable
Sélectionnée suite à l’appel à candidatures lancé par Service Public de la Wallonie, Hygea a bénéficié en 2023 d’un accompagnement dans notre démarche de transition vers cette société plus durable. Suite à cela, Hygea a identifié 5 Objectifs de Développement Durable appelés ODD. A savoir :
- Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
- Objectif 9 : Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation
- Objectif 11 : Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
- Objectif 12 : Établir des modes de consommation et de production durables
- Objectif 13 : Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
Au quotidien, Hygea agit prioritairement sur ces 5 objectifs. Rejoignez une entreprise en phase avec vos propres valeurs, en particulier dans le domaine du développement durable !
